聚勢謀遠 生態共贏 奮力譜寫產業發展新篇章 ——江蘇常州人力資源服務產業園召開2021年工作會議


4月30日下午,江蘇常州人力資源服務產業園“聚勢謀遠 生態共贏”2021年工作會議在產業園二樓“才富空間”多功能廳舉行,天寧區人社局局長、產業園管委會主任葉平;產業園特聘顧問王鈞;蘭陵街道辦事處副主任潘小斌;產業園管委會副主任朱文青及20多位入駐企業負責人參加會議,會議由產業園副總指揮呂群主持。

活動中,葉平、王鈞為2020年度優秀企業和個人頒獎。常州人才、科瑞爾等5家企業榮獲“突出貢獻企業”稱號;卡思優派、江蘇盛佰瑞等5家企業榮獲“優秀新銳企業”稱號;萬寶盛華、金柚網等5家企業榮獲“協同奮斗企業”稱號。常州明拓人力資源咨詢有限公司獵頭顧問趙婷婷、常州金色未來人力資源有限公司項目經理田靜等5位同志榮獲“優秀人才獵聘官”稱號。

工作報告中,葉平表示,產業園的成績是區委、區政府高度重視和堅強領導的結果,也是各入駐機構真抓實干、努力拼搏的結果。他代表產業園管委會,向各入駐機構及其全體職工致以崇高的敬意和衷心的感謝!他強調,2021年,是“十四五”開局之年,也是乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵之年, 產業園將深入貫徹黨的十九屆五中全會精神,以“爭當表率、爭做示范、走在前列”為總目標,以創新發展為主題,緊扣常州“國際化智造名城、長三角中軸樞紐” 和天寧區“長三角三新經濟高地、現代化城鄉治理樣板”的發展定位,以天寧人才交流大廈建設為新起點,堅持“一園兩區一體兩翼”的發展思路,聚焦“擴大規模、彰顯特色、增強活力、爭創效益”,以產業引導、政策扶持和環境營造為重點,著力完善園區自我發展和自我創新機制,不斷提升園區的承載力、競爭力和影響力。

活動中,區人社局就業促進和人才開發科、區勞動監察大隊相關負責人就規范人力資源服務機構用工管理作了業務指導。

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